Konfiguracja — mapa gałęzi i kolejność wdrożenia

Kolejność przy uruchamianiu

Kolejność nie jest dowolna — każdy krok opiera się na poprzednim.

1. Dane firmy — identyfikatory, adres, konta bankowe, logo. Bez nich dokumenty wyjdą niepełne (Dane firmy — profil, identyfikatory, bank, zgodność, logo).
2. Języki (Języki firmy — trzy reguły, które warto znać).
3. Oddziały i magazyny — bo od nich zależy adres nadawcy na etykietach (Adres nadawcy — który adres trafia na etykietę).
4. Role — zaprojektuj je, zanim wpuścisz ludzi (Tworzenie i edycja roli — okno z dwiema zakładkami).
5. Użytkownicy (Dodawanie użytkownika — nowe konto albo dopięcie istniejącego).
6. Ustawienia modułów — statusy, magazyn, dokumenty (Ustawienia — mapa dziesięciu sekcji).
7. Powiadomienia — konta wysyłkowe i szablony (Konta e-mail i SMS — konfiguracja wysyłki).
8. Integracje (Integracje — mapa gałęzi i od czego zacząć).

Trzy rzeczy, które oszczędzą kłopotów

• Miej dwóch administratorów. Jeden nie odzyska sam siebie po utracie 2FA (Zapomniane hasło i zablokowany dostęp — co administrator może, a czego nie).
• Uprawnienia się sumują i nie ma odmów. Rola „ograniczona" niczego nie ogranicza (Rola — czym jest i jak liczą się uprawnienia).
• Kilka modułów nie zostało nikomu nadanych przy wdrożeniu — m.in. Przyjęcia, Asystent i Dziennik audytu. Trzeba je nadać świadomie (Pułapki uprawnień — dlaczego nadanie zgody czasem nic nie zmienia).

Uprawnienie, które otwiera wszystko inne

Role i uprawnienia to najszersze uprawnienie w systemie: pozwala nadać komukolwiek dowolny dostęp, a przy okazji zakładać nowe firmy (Zakładanie nowej firmy). Traktuj je jak uprawnienie najwyższego poziomu.